Executive Search

Professionell exponierte
Fach- & Führungspositionen besetzen

Herausragende Führungs- und Fachkräfte zu finden und an sich zu binden, ist eine zentrale Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Wir helfen unseren Klienten Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen und sich so den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb zu sichern.

 

 

 

Unser Vorgehen folgt einem transparenten und strukturierten Prozess. Mit unseren Auftraggebern stimmen wir zunächst jeweils eine Vorgehensweise ab, die die spezifischen Besonderheiten der Position, des Unternehmens und der Branche berücksichtigt. Erfahrung und Professionalität unserer Berater stellen sicher, dass wir treffgenaue Kompetenz- und Anforderungsprofile erstellen, die exakt die Besonderheiten und kritischen Punkte der Stelle abbilden und den Bedürfnissen unserer Klienten entsprechen. In einem intensiven Gespräch werden hierzu insbesondere die kritischen Anforderungen der zu besetzenden Position analysiert.

Im Verlauf des Suchprozesses nehmen wir über eine Direktansprache sowie Anzeigen in den geeigneten Medien und Social-Media Plattformen Kontakt mit passenden Kandidaten auf. Im Auswahlprozess fokussieren wir uns neben fachlichen Anforderungen auf die persönlichen Voraussetzungen und Kompe- tenzen, die für den Erfolg in der jeweiligen Position ausschlaggebend sind. Wir stützen unsere Beurteilung hierbei auf spezielle teilstrukturierte multimodale Interviews sowie den Einsatz ergänzender eignungsdiagnostischer Methoden, die verlässliche und fundierte Aussagen sicherstellen.