Management

Sicherheit für Auswahl und Platzierung
der Leistungsträger im Management

Die Leistungsträger im oberen und mittleren Management tragen ganz wesentlich zum Erfolg von Unternehmen bei, deshalb ist es von besonderer Bedeutung diese Schlüsselpositionen optimal zu besetzen. Sowohl in der Auswahl interner und externer Bewerber wie auch in der Platzierung von Führungskräften nach Strukturveränderungen kann dies nur durch eine professionelle Managementdiagnostik sichergestellt werden.

 

Seit inzwischen mehr als 15 Jahren des Bestehens von hsp consulting haben unsere Berater in zahllosen Projekten und Verfahren Unternehmen dabei un- terstützt, die Kompetenzen von Führungskräften zu beurteilen und exponierte Positionen zu besetzen. Aus einer breiten Palette an Verfahrensvarianten und Instrumenten nutzen wir dabei die für die jeweilige Fragestellung und Position geeignetste Vorgehensweise. Die Instrumente Management Appraisal und Audit sowie Einzel-Assessment sind dabei die am häufigsten genutzten Ver- fahrensalternativen.