Unternehmer Assessment

Ihr Unternehmen in den richtigen Händen

Die Leitung eines Unternehmens in andere Hände zu legen und damit die Verantwortung weiterzugeben für das, was oft über Generationen aufgebaut wurde, ist in den kommenden Jahren die zentrale Herausforderung für viele Familienunternehmen. Diese Entscheidung ist ebenso schwierig wie schwer-wiegend. Wann immer es gilt, einen geeigneten Nachfolger auszuwählen, ist neben fachlicher Expertise und Fingerspitzengefühl eine professionelle Eig- nungsdiagnostik gefordert, um Risiken zu begrenzen. Genau für diesen Zweck haben wir das Unternehmer Assessment entwickelt.

 

 

Komplexe Anforderungen

Kaum eine andere berufliche Tätigkeit ist durch eine solche Vielfalt teils sehr unterschiedlicher Anforderungen geprägt, wie die des Unternehmers. Nur der Einsatz geeigneter eignungsdiagnostischer Verfahren und Methoden ermöglicht es, die Breite der erfolgskritischen Anforderungsmerkmale zu erfassen und so Sicherheit im Entscheidungsprozess zu gewinnen.

 

Individuelle Schwerpunkte

Jedes Unternehmen ist anders und stellt an die Leitung ganz spezifische An- forderungen. In einem ausführlichen Vorgespräch stellen wir sicher, diese Besonderheiten genau zu verstehen. Dabei werden gemeinsam die jeweiligen Anforderungsschwerpunkte und Erfolgsvoraussetzungen herausgearbeitet und das Vorgehen im Detail abgestimmt.

 

Professionelles und bewährtes Verfahren

Im Rahmen eines eintägigen Unternehmer Assessments werden die rele- vanten überfachlichen Eignungsmerkmale beurteilt und die Ergebnisse an- schließend in einem aussagekräftigen Bericht dargestellt.

Dieser Ergebnisbericht unterstützt wirksam die Nachfolgeentscheidung, be- schreibt hierzu klar die Kompetenzschwerpunkte der Kandidaten und macht
auf dieser Basis konkrete Aussagen, wieweit die Übernahme der Unterneh-mensleitung Erfolg verspricht. Zudem enthält der Bericht Empfehlungen, wo ggf. noch eine weitere Vorbereitung bzw. Unterstützung bzgl. der Übernahme der Unternehmensführung sinnvoll ist. Hierzu werden geeignete Maßnahmen  bzw. Wege vorgeschlagen.

 

Die Methodik

Im Rahmen des Unternehmer Assessments kommen nur Verfahren zum  Ein- satz, die sowohl wissenschaftlich fundiert wie auch umfangreich in der Praxis bewährt sind. Das Vorgehen wird dabei jeweils den Besonderheiten und spe- zifischen Anforderungen des Unternehmens angepasst. Generell werden nur solche Merkmale erfasst, die für den Erfolg in unternehmerischen Aufgaben bedeutsam sind. Transparenz des Vorgehens sowie eine hohe Akzeptanz bei den Kandidaten sind uns ein zentrales Anliegen.

 

Entscheidungshilfe

Eine erfolgreiche Besetzung setzt mehr voraus als nur die objektive Eignung bzw. Qualifikation für die Aufgabe. Kandidaten müssen in das Unternehmen bzw. dessen Kultur passen und mit dem Führungsteam sowie den Eigentümern in der Zusammenarbeit harmonieren. Wir werten mit Ihnen gemeinsam die Ergebnisse der Potenzialanalyse aus und beraten Sie bzgl. der persönlichen Passung der Kandidaten.